Αίσθηση αβεβαιότητας και αναστάτωσης επικρατεί στα κεντρικά γραφεία της Target, καθώς ο αμερικανικός κολοσσός λιανικής ανακοίνωσε την πρώτη μεγάλη μείωση του εταιρικού του προσωπικού έπειτα από δέκα χρόνια. Σύμφωνα με πληροφορίες από τον Wall Street Journal, περίπου 1.800 θέσεις εργασίας επηρεάζονται — 1.000 μέσω απολύσεων και άλλες 800 από πάγωμα ανοικτών θέσεων — μειώνοντας έτσι το εταιρικό δυναμικό της Target κατά σχεδόν 8%.
Η ανακοίνωση ήρθε μέσω εσωτερικού memo από τον νεοδιορισμένο CEO, Michael Fiddelke, προκαλώντας όπως ήταν φυσικό έντονο σοκ στους εργαζομένους. «Επικρατεί πλήρης πανικός», δήλωσε ανώνυμα ένας υπάλληλος, περιγράφοντας το κλίμα ανασφάλειας και σύγχυσης που επικρατεί στους διαδρόμους της εταιρείας. Πολλοί προσπαθούν να καταλάβουν αν θεωρούνται «απαραίτητοι» ή αν το όνομά τους θα βρεθεί στη λίστα των περικοπών.
Οι απολύσεις αφορούν αποκλειστικά το εταιρικό προσωπικό — χωρίς να επηρεάζονται οι εργαζόμενοι στα καταστήματα ή στην εφοδιαστική αλυσίδα. Η απόφαση εντάσσεται σε ένα ευρύτερο σχέδιο «αναδιάρθρωσης και αναζωογόνησης της ανάπτυξης», καθώς η Target αντιμετωπίζει τέσσερα συνεχόμενα χρόνια χαμηλών πωλήσεων και αυξημένων λειτουργικών δαπανών.
Η Target, με ιστορία δεκαετιών και ισχυρή παρουσία στις Ηνωμένες Πολιτείες, βρίσκεται τώρα σε μια δύσκολη καμπή. Οι αναλυτές επισημαίνουν ότι η μείωση προσωπικού είναι μόνο η αρχή μιας προσπάθειας να ανακτηθεί η ανταγωνιστικότητα της εταιρείας απέναντι σε αντιπάλους όπως η Walmart και η Amazon. Παράλληλα, αντικατοπτρίζει ένα ευρύτερο κύμα ανασφάλειας που σαρώνει τον εταιρικό κόσμο των ΗΠΑ, καθώς όλο και περισσότερες επιχειρήσεις επανεξετάζουν τη στρατηγική τους για το 2026.
Πίσω από τα νούμερα, όμως, κρύβονται άνθρωποι που βιώνουν την αβεβαιότητα του αύριο. Κι αν κάτι χαρακτηρίζει αυτή την εποχή, είναι πως η «εταιρική ασφάλεια» δεν είναι πια δεδομένη — ακόμα και για τους πιο σταθερούς κολοσσούς της αγοράς.
