Χρησιμοποιώντας αυτόν τον ιστότοπο, συμφωνείτε με την Πολιτική Απορρήτου.
Αποδοχή
The New Black Project
Αναζήτηση
  • ESG
    • Action Community
    • CSR
    • Environment
    • Governance
    • Social
  • Business Growth
    • Business News
    • Global Market
  • Personal Growth & BioHacking
    • Προσωπική Ανάπτυξη
    • Διατροφή
    • Υγεία
    • Άσκηση
    • Εκπαίδευση
    • Πολιτισμός
    • Τουρισμός
  • Black Spotlight
    • BlackOpinion
    • Interviews
  • Technology
    • Artificial Intelligence (AI)
  • Events

About Us

Reading: Ξεκινά το «Σήμα ισότητας» για επιχειρήσεις
Share
Font ResizerAa
The New Black ProjectThe New Black Project
Αναζήτηση
  • The New Black Guide
  • Events
  • ▶ Κατηγορίες ◀
    • ESG
    • Business Growth
    • Personal Growth & BioHacking
    • Black Spotlight
    • Technology
Have an existing account? Sign In
Follow US
© The New Black Project. IKAROS Creative Solutions. All Rights Reserved.
Αρχική » Blog » Ξεκινά το «Σήμα ισότητας» για επιχειρήσεις
Business NewsGovernanceTop-News

Ξεκινά το «Σήμα ισότητας» για επιχειρήσεις

Published 21/07/2026
Share
1 Min Read

Το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας ανακοινώνει την έναρξη του προγράμματος «Σήμα ισότητας» που υλοποιείται μέσω της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και απευθύνεται σε επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πολιτικές ίσων ευκαιριών, ίσης μεταχείρισης γυναικών και ανδρών, καθώς και πρόληψης και αντιμετώπισης της βίας και της παρενόχλησης στον χώρο εργασίας.

Οι αιτήσεις συμμετοχής υποβάλλονται μέχρι και τις 30 Οκτωβρίου, εξ ολοκλήρου ψηφιακά μέσω της επίσημης πλατφόρμας simaisotitas.minscfa.gov.gr όπου μπορείτε να δείτε και τις λεπτομέρειες του προγράμματος.

Το «Σήμα ισότητας» απευθύνεται σε μικρομεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και επιθυμούν να αξιολογηθούν βάσει σύγχρονης μεθοδολογίας για τις πολιτικές ισότητας που εφαρμόζουν στην πράξη. Στόχος του είναι να επιβραβεύσει επιχειρήσεις που ενσωματώνουν στην καθημερινή τους λειτουργία κανόνες ισότητας, αξιοκρατίας, διαφάνειας και σεβασμού. Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα ενθαρρύνει τις επιχειρήσεις να ενσωματώσουν μόνιμες πολιτικές για

  • την ισότιμη συμμετοχή γυναικών και ανδρών
  • τη διαφάνεια και τη δικαιοσύνη στις διαδικασίες διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού
  • την πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία
  • τη συμφιλίωση επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής
  • την ενίσχυση της παρουσίας του υποεκπροσωπούμενου φύλου σε θέσεις ευθύνης.

You Might Also Like

Αλλάζουν οι ταξιδιωτικές συνήθειες στην Ευρώπη

5ο Συνέδριο Δημόσιας Υγείας του Ε.Ο.Δ.Υ.

Ποιοτικό πρωινό: Η αρχή της ημέρας

24 Οκτωβρίου: Παγκόσμια ημέρα πληροφόρησης για την ανάπτυξη

Οι κανονικοποιημένες παγίδες της σύγχρονης ζωής

TAGGED:αιτήσειςάνδρεςανθρώπινο δυναμικόβίαγενική γραμματείαγυναίκεςεπιχειρήσειςεργασίαίσες ευκαιρίεςίση μεταχείρισηισότηταπαρενόχλησηπρόγραμμασήμα ισότηταςυπουργείο
Share This Article
Facebook X Email Print

Trending Stories

Top-NewsΠροσωπική Ανάπτυξη

Δεν είναι αδυναμία να αλλάζεις γνώμη: Το μυστικό της προσωπικής ανθεκτικότητας

18/09/2026
Διατροφή

Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας: Κανόνες υγιεινής διατροφής

27/01/2025
Top-NewsΕκπαίδευση

Η ετήσια έκθεση για την ποιότητα της ανώτατης εκπαίδευσης το 2024

30/12/2025
SocialTop-NewsΥγεία

Το προσδόκιμο ζωής στην Ευρώπη αυξάνεται

17/03/2026
ESGSocialTop NewsΥγεία

Το τοξικό κόστος της πυρόσβεσης

24/08/2026

Ανάπτυξη ή περιβάλλον; Πώς η σωστή χρήση γης μπορεί να προσφέρει και τα δύο

29/03/2026

Follow US on Social Media

Facebook Tiktok Instagram
The New Black Project

More from The New Black Project

  • contact@thenewblack.gr
  • Privacy Policy

© The New Black Project. Web Design by IKAROS Creative Solutions. All Rights Reserved.

imunify-bot-check
adbanner
Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?