Χρησιμοποιώντας αυτόν τον ιστότοπο, συμφωνείτε με την Πολιτική Απορρήτου.
Αποδοχή
The New Black Project
Αναζήτηση
  • ESG
    • Action Community
    • CSR
    • Environment
    • Governance
    • Social
  • Business Growth
    • Business News
    • Global Market
  • Personal Growth & BioHacking
    • Προσωπική Ανάπτυξη
    • Διατροφή
    • Υγεία
    • Άσκηση
    • Εκπαίδευση
    • Πολιτισμός
    • Τουρισμός
  • Black Spotlight
    • BlackOpinion
    • Interviews
  • Technology
    • Artificial Intelligence (AI)
  • Events

About Us

Reading: Σήμα διαφορετικότητας για επιχειρήσεις
Share
Font ResizerAa
The New Black ProjectThe New Black Project
Αναζήτηση
  • The New Black Guide
  • Events
  • ▶ Κατηγορίες ◀
    • ESG
    • Business Growth
    • Personal Growth & BioHacking
    • Black Spotlight
    • Technology
Have an existing account? Sign In
Follow US
© The New Black Project. IKAROS Creative Solutions. All Rights Reserved.
Αρχική » Blog » Σήμα διαφορετικότητας για επιχειρήσεις
Business NewsGovernanceTop-News

Σήμα διαφορετικότητας για επιχειρήσεις

Published 20/04/2026
Share
2 Min Read

Το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας υλοποιεί στοχευμένες παρεμβάσεις για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και της συμπερίληψης στο εργασιακό περιβάλλον. Στο πλαίσιο αυτό, η Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων σε συνεργασία με την Επιτελική Δομή Ε.Σ.Π.Α., υλοποιεί πιλοτικά το πρόγραμμα «Μηχανισμός ανάλυσης και αξιολόγησης δεδομένων για τις πολιτικές συμπερίληψης και διαφορετικότητας των επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα για την απονομή σήματος διαφορετικότητας».

Σκοποί του προγράμματος είναι:

  • Η εξοικείωση των επιχειρήσεων με την έννοια της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης
  • Η αξιολόγηση των πολιτικών που εφαρμόζουν για την πρόληψη και καταπολέμηση των διακρίσεων
  • Η επιβράβευσή τους με το Σήμα Διαφορετικότητας, εφόσον παρέχουν ένα εργασιακό περιβάλλον ίσων ευκαιριών για όλους τους εργαζομένους.

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα που

  • δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και διαθέτουν ελληνικό Α.Φ.Μ.
  • εντάσσονται στην κατηγορία των μικρομεσαίων ή μεγάλων επιχειρήσεων
  • είναι ενεργές και δεν τελούν σε κατάσταση αδράνειας, εκκαθάρισης ή πτώχευσης
  • δεν έχουν δεχθεί τελεσίδικες κυρώσεις ή αρνητικά πορίσματα για παραβάσεις της νομοθεσίας περί ίσης μεταχείρισης και καταπολέμησης των διακρίσεων την τελευταία τριετία
  • έχουν καταρτίσει εγγράφως πολιτική συμπερίληψης και διαφορετικότητας.

Η αίτηση συμμετοχής υποβάλλεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά εδώ, όπου μπορείτε να βρείτε και περισσότερες πληροφορίες.

Οι επιχειρήσεις μπορούν να αποθηκεύουν προσωρινά την αίτησή τους και να την υποβάλλουν οριστικά όταν ολοκληρώσουν τη συμπλήρωση και την επισύναψη των απαιτούμενων δικαιολογητικών. Μετά την οριστική υποβολή, οι επιχειρήσεις αξιολογούνται και λαμβάνουν γραπτή ενημέρωση για τη βαθμολογία τους.

Το πρόγραμμα ολοκληρώνεται με την οριστική υποβολή εκατό αιτήσεων από επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα. Αιτήσεις που δεν θα έχουν υποβληθεί οριστικά δεν θα ληφθούν υπόψη για αξιολόγηση. Σε περίπτωση που δεν συμπληρωθεί ο απαιτούμενος αριθμός αιτήσεων, η πλατφόρμα θα παραμείνει ανοιχτή σύμφωνα με τα οριζόμενα στην πρόσκληση.

You Might Also Like

Η ιαπωνική φουτουριστική πόλη όπου ρομπότ και άνθρωποι μοιράζονται τους δρόμους

Πληθαίνουν οι καλλιτεχνικές φωνές ενάντια στην τεχνητή νοημοσύνη

Η μάχη για το κλίμα εξαρτάται από τη σωστή καταγραφή των εκπομπών

Ψηφιακό σοκ: Το απόρρητο “όπλο” Mythos της Anthropic έπεσε σε ξένα χέρια

Μην προσπερνάτε τον γείτονα στο ασανσέρ: Η επιστήμη εξηγεί το γιατί

TAGGED:διακρίσειςεπιχειρήσειςεργασίαΕΣΠΑίσες ευκαιρίεςκοινωνική συνοχήπρόγραμμασήμα διαφορετικότηταςσυμπερίληψηυπουργείο οικογένειας
Share This Article
Facebook X Email Print

Trending Stories

ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI)Top-NewsΠροσωπική Ανάπτυξη

Όταν οι άνθρωποι βρίσκουν αγάπη μέσα σε ψηφιακές “καρδιές”

08/11/2025
BlackOpinionEnvironment

Το σπίτι που καίγεται και εμείς που δεν αντέχουμε να κοιτάξουμε

21/02/2026
Global MarketTop-News

Η δοκιμασία των αγορών: Προβλέψεις για μια επώδυνη αφετηρία και μια δυναμική επιστροφή εντός του 2026

21/01/2026
EventsΔιατροφή

Δημοτική αγορά Κυψέλης: Vegan vibes February

05/02/2026
ESG

Ηλιακή κυριαρχία: Πώς το Πεκίνο προσπαθεί να κερδίσει το στοίχημα της καθαρής ενέργειας

06/03/2026
Business News

Η Amazon αποκαλύπτει τον αληθινό λόγο για τις 14 000 απολύσεις — και δεν είναι η τεχνητή νοημοσύνη ούτε η μείωση κόστους

02/11/2025

Follow US on Social Media

Facebook Tiktok Instagram
The New Black Project

More from The New Black Project

  • contact@thenewblack.gr
  • Privacy Policy

© The New Black Project. Web Design by IKAROS Creative Solutions. All Rights Reserved.

imunify-bot-check
adbanner
Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?