The New Black Project
  • ESG
    • Action Community
    • CSR
    • Environment
    • Governance
    • Social
  • Business Growth
    • Business News
    • Global Market
  • Personal Growth & BioHacking
    • Προσωπική Ανάπτυξη
    • Διατροφή
    • Υγεία
    • Άσκηση
    • Εκπαίδευση
    • Πολιτισμός
    • Τουρισμός
  • Black Spotlight
    • BlackOpinion
    • Interviews
  • Technology
    • Artificial Intelligence (AI)
  • Events

About Us

Reading: Πρόγραμμα για τη συμπερίληψη στον χώρο εργασίας
Share
Font ResizerAa
The New Black ProjectThe New Black Project
Search
  • The New Black Guide
  • Events
  • ▶ Κατηγορίες ◀
    • ESG
    • Business Growth
    • Personal Growth & BioHacking
    • Black Spotlight
    • Technology
  • ▶ Bookmarks ◀
    • My Bookmarks
Have an existing account? Sign In
Follow US
© The New Black Project. IKAROS Creative Solutions. All Rights Reserved.
Αρχική » Blog » Πρόγραμμα για τη συμπερίληψη στον χώρο εργασίας
Business GrowthSocialTop-NewsΕκπαίδευση

Πρόγραμμα για τη συμπερίληψη στον χώρο εργασίας

Published 18/10/2025
Share
1 Min Read

Μετά τον πρώτο επιτυχημένο κύκλο του προγράμματος «Eυαισθητοποίηση εργαζομένων επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα σε θέματα διαφορετικότητας και καταπολέμησης των διακρίσεων στο χώρο εργασίας», η ψηφιακή εκπαιδευτική πλατφόρμα είναι ξανά διαθέσιμη.

Το πρόγραμμα αφορά στην επιμόρφωση εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα μέσω ασύγχρονης εξ αποστάσεως εκπαίδευσης, διάρκειας τριών ωρών. Η θεματολογία ευαισθητοποιεί τους εργαζόμενους σε καθημερινά εργασιακά ζητήματα διαφορετικότητας, εστιάζοντας στις διακρίσεις λόγω φύλου, ηλικίας, αναπηρίας, φυλετικής/εθνοτικής καταγωγής, θρησκείας, σωματικών χαρακτηριστικών και σεξουαλικού προσανατολισμού.

Το πρόγραμμα επαναλειτουργεί ανταποκρινόμενο στο έντονο ενδιαφέρον των εργαζομένων και δίνεται η ευκαιρία σε κάθε εργαζόμενο του ιδιωτικού τομέα να συμμετάσχει ενεργά στη δημιουργία πιο δίκαιων και συμπεριληπτικών χώρων εργασίας.

Δικαίωμα υποβολής αίτησης συμμετοχής έχουν στελέχη και εργαζόμενοι επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα, που διαθέτουν ενεργούς Α.Φ.Μ. και Α.Μ.Κ.Α., καθώς και εγγραφή στο σύστημα «Εργάνη» ως ενεργοί εργαζόμενοι κατά τον χρόνο της αίτησης. Με την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος οι συμμετέχοντες λαμβάνουν πιστοποιητικό παρακολούθησης. Σημειώνεται πως στον δεύτερο κύκλο λειτουργίας της ψηφιακής πλατφόρμας δεν προβλέπεται αποζημίωση για τη συμμετοχή ή την πιστοποίηση. Η υποβολή αιτήσεων γίνεται μόνο ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας inclusion.apps.gov.gr, με χρήση των κωδικών TaxisNet.

You Might Also Like

Ξεκινάει ο εμβολιασμός κατά της εποχικής γρίπης

Πώς η κηπουρική μπορεί να ενισχύσει την ψυχική ευεξία

Ρομπότ και καινοτομία: Η προεκπαίδευση που αλλάζει τα δεδομένα

Meta: Επενδύσεις εξακοσίων δισ. δολαρίων σε υποδομές τεχνητής νοημοσύνης

Γιατί η Καλιφόρνια βάζει «λουριά» στα AI chatbots

TAGGED:διαφορετικότηταεκπαίδευσηεργασίαιδιωτικός τομέαςπρόγραμμασυμπερίληψη
Share This Article
Facebook X Email Print

Trending Stories

Uncategorized

Fintech: Η τεχνολογική επανάσταση που αλλάζει τα δεδομένα

16/03/2025
Top-NewsΆσκησηΠροσωπική Ανάπτυξη

50 κάμψεις την ημέρα: Τι πραγματικά συμβαίνει στο σώμα σας

06/12/2025
Events

Από 28 ως 31 Μαΐου η Attica Green Expo

04/04/2025
BlackOpinionSocialΠολιτισμός

Δύσκολοι καιροί… για διάβασμα – Μέρος ΙΙ

07/12/2025
Top-News

Ψηφιακός χρυσός: Η νέα ιδέα στις παγκόσμιες επενδύσεις

21/09/2025
EnvironmentTop-News

Αιγαίο: Πώς οι Κυκλάδες λειτουργούν σαν «δίχτυ» για τα σκουπίδια – Το πείραμα με τα πλωτά GPS

30/10/2025

Follow US on Social Media

Facebook Tiktok Instagram
The New Black Project

More from The New Black Project

  • contact@thenewblack.gr
  • Privacy Policy

© The New Black Project. Web Design by IKAROS Creative Solutions. All Rights Reserved.

adbanner
Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?