The New Black Project
  • ESG
    • Action Community
    • CSR
    • Environment
    • Governance
    • Social
  • Business Growth
    • Business News
    • Global Markets
  • Personal Growth & BioHacking
    • Άσκηση
    • Διατροφή
    • Εκπαίδευση
    • Πολιτισμός
    • Προσωπική Ανάπτυξη
    • Τουρισμός
  • Black Spotlight
    • BlackOpinion
    • Interviews
  • Technology
    • Artificial Intelligence (AI)
    • Fintech

About Us

Reading: Ψηφίστηκε το νομοσχέδιο για την ισότητα των φύλων στις επιχειρήσεις και την προσβασιμότητα των ΑΜΕΑ
Share
Font ResizerAa
The New Black ProjectThe New Black Project
Search
  • The New Black Guide
  • ▶ Κατηγορίες ◀
    • ESG
    • Business Growth
    • Personal Growth & BioHacking
    • Black Spotlight
    • Technology
  • ▶ Bookmarks ◀
    • My Bookmarks
Have an existing account? Sign In
Follow US
© The New Black Project. IKAROS Creative Solutions. All Rights Reserved.
Αρχική » Blog » Ψηφίστηκε το νομοσχέδιο για την ισότητα των φύλων στις επιχειρήσεις και την προσβασιμότητα των ΑΜΕΑ
Governance

Ψηφίστηκε το νομοσχέδιο για την ισότητα των φύλων στις επιχειρήσεις και την προσβασιμότητα των ΑΜΕΑ

Last updated: 18 Φεβρουαρίου, 2025 07:37
Share
3 Min Read

Το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας αποτελεί ένα βήμα προς την κατεύθυνση της κοινωνικής ισότητας και της ενδυνάμωσης των δικαιωμάτων ευάλωτων ομάδων. Η ευρεία πλειοψηφία με την οποία εγκρίθηκε υπογραμμίζει τη διακομματική αναγνώριση της ανάγκης για παρεμβάσεις που προωθούν τη συμπερίληψη και τη δικαιοσύνη.

Μια από τις πιο σημαντικές ρυθμίσεις του είναι η υποχρεωτική συμμετοχή συγκεκριμένου ποσοστού γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των εισηγμένων εταιρειών. Η απόφαση αυτή είναι απαραίτητη για την ενίσχυση της γυναικείας παρουσίας σε θέσεις ηγεσίας, συμβάλλοντας στην ανατροπή των ανισοτήτων που παραμένουν στον επαγγελματικό χώρο. Ωστόσο, προκύπτει το ερώτημα: αρκεί μια τέτοια θεσμική ρύθμιση για να αλλάξει η πραγματικότητα των επαγγελματικών διακρίσεων ή απαιτούνται πιο στοχευμένες πολιτικές για την καταπολέμηση των βαθύτερων πατριαρχικών στερεοτύπων;

Επιπλέον, η εφαρμογή πιλοτικού προγράμματος επιχορήγησης υποδομών προσβασιμότητας για ΑμεΑ τόσο σε σπίτια όσο και σε χώρους εργασίας αποτελεί ένα μέτρο με ουσιαστικό κοινωνικό αντίκτυπο. Η ενσωμάτωση των ατόμων με αναπηρία στην αγορά εργασίας και η διευκόλυνση της καθημερινότητάς τους είναι αναγκαία βήματα για την πλήρη κοινωνική ένταξή τους. Ωστόσο, μένει να φανεί εάν τα κονδύλια και οι υποδομές που θα διατεθούν θα είναι επαρκείς για να φέρουν μια ουσιαστική αλλαγή.

Ιδιαίτερης σημασίας είναι επίσης η διασφάλιση του Προγράμματος του Προσωπικού Βοηθού, το οποίο μπορεί να βελτιώσει δραστικά την ποιότητα ζωής των ατόμων με αναπηρία, προσφέροντάς τους την απαραίτητη υποστήριξη για να διαχειρίζονται την καθημερινότητά τους με μεγαλύτερη ανεξαρτησία. Το ίδιο ισχύει και για το πρόγραμμα “Αθηνά” που αφορά στους βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς, το οποίο έρχεται να απαντήσει στην ανάγκη στήριξης των νέων οικογενειών.

Τέλος, η εισαγωγή της προπληρωμένης κάρτας για την καταβολή του 50% των επιδομάτων του Ο.Π.Ε.Κ.Α. και της ΔΥπΑ αποτελεί μια καινοτόμα πρωτοβουλία, η οποία όμως έχει εγείρει ερωτήματα σχετικά με την πρακτική της εφαρμογή. Ενώ στοχεύει στην καλύτερη διαχείριση των οικονομικών ενισχύσεων, υπάρχει πάντα ο κίνδυνος να δημιουργήσει επιπλέον γραφειοκρατικά εμπόδια για τους δικαιούχους.

Η ψήφιση του νομοσχεδίου με ευρεία πλειοψηφία δείχνει ότι η κοινωνική συνοχή αποτελεί έναν κοινό στόχο για μεγάλο μέρος του πολιτικού κόσμου. Ωστόσο, η αποτελεσματικότητά του θα κριθεί στην πράξη, ανάλογα με την εφαρμογή των μέτρων, τη διαθεσιμότητα των απαραίτητων πόρων και την ειλικρινή πολιτική βούληση για τη στήριξη των κοινωνικά ευάλωτων ομάδων. Η κοινωνική πολιτική δεν μπορεί να περιορίζεται σε διακηρύξεις και ψήφιση νόμων· χρειάζεται διαρκής αξιολόγηση και προσαρμογή, ώστε να παράγει πραγματικά οφέλη για τους πολίτες.

You Might Also Like

Τραμπ Vs Apple για το DEI – Diversity, Equity, Inclusion

Νέες επιδοτήσεις 940 δικαιούχων στο «Κινούμαι Ηλεκτρικά ΙΙΙ»

H ισότιμη πρόσβαση όλων στο Κοινοβούλιο το θέμα συνάντησης Φάμελλου – Προέδρου Βουλής

Η πράσινη ανάπτυξη όπως ορίζεται στο Εθνικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης 2021-2025

Η εταιρική διακυβέρνηση

TAGGED:ισότητα φύλωννομοσχέδιο
Share This Article
Facebook X Email Print

Trending Stories

Governance

Το πρώτο «πράσινο» ferry boat στη γραμμή Πόρου – Γαλατά

31 Ιανουαρίου, 2025
Business GrowthGovernanceTop News

Ευρωπαϊκή Επιτροπή: Τα πακέτα “Omnibus” μειώνουν τη γραφειοκρατία για τις επιχειρήσεις

5 Οκτωβρίου, 2025
Personal Growth & BioHackingTop-News

NMN: Το συμπλήρωμα που υπόσχεται ενέργεια και αντιγήρανση

28 Σεπτεμβρίου, 2025
EnvironmentSocialTop-News

Για το οικολογικό αποτύπωμα

17 Σεπτεμβρίου, 2025
EventsTop-NewsΠροσωπική ΑνάπτυξηΥγεία

Ομάδα προσωπικής ανάπτυξης στον Άγιο Δημήτριο

18 Σεπτεμβρίου, 2025
BlackOpinion

Χάος στη Γαλλία και η αναγκαιότητα βιώσιμης κοινωνικής και οικονομικής διακυβέρνησης

10 Σεπτεμβρίου, 2025

Follow US on Social Media

Facebook Tiktok Instagram
The New Black Project

More from The New Black Project

  • contact@thenewblack.gr
  • Privacy Policy

© The New Black Project. Web Design by IKAROS Creative Solutions. All Rights Reserved.

adbanner
Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?